| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
| Мой сайт |
 |
Категории спецодежды
Категории спецодеждыВся одежда, которая предназначена обезопасить человека при реализации работ какого-либо назначения, классифицируется к общей категории – спецодежда. Несомненно, любой характер специализации требует соблюдение четких для ее особенности правил, а стало быть и используемая спецодежда должна отвечать должным нормам и правилам.
Принято всякие виды спецодежды, независимо от профпринадлежности, относить к общему классу - рабочая спецодежда. Ее ношение обязательно работниками пищевой промышленности, медицины, младшего персонала дошкольных учреждений, служащих охранных структур, специалистов химической промышленности и прочих.
Но в зависимости от целевого назначения вся рабочая форма подразделяется на следующие подвиды:
Спецодежда защитного назначения. Предназначена для защиты кожных покровов (сотрудника от соприкосновения с пылью, химическими составами, абразивами и прочего. Предназначена также предотвращать обморожение различных частей тела. Часто используется в нефтегазовой промышленности, фармакологической деятельности. Спецодежда сигнального назначения. Основная цель этой спецодежды – предупреждать окружающим , а чаще водителям, что рядом находится человек. Дело в том, что благодаря светоотражающим частицам, которые входят в состав материала, сама спецодежда светится в темноте. Это невероятно выигрышно при проведении строительных работ, а также при несении поста работниками МЧС в плохоосвещенных местах. Медицинская спецодежда. Применяется докторами и медперсоналом больниц, санаториев, лабораторий и др. Данная одежда должна быть удобной, не создавать дискомфорт при работе докторы или медсестры, обладать дезинфицирующими свойствами и способностью отталкивать кровь. Корпоративная спецодежда. Чаще всего является брендовой частью компании. В дизайне имеет эмблему, надпись в виде названия бренда. Предназначена подчеркнуть принадлежность сотрудника к компании.
|
| Категория: Мои статьи | Добавил: krasnii (08.12.2014)
|
| Просмотров: 533
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
